អត្ថបទដោយ: ម៉ី ស្រីមុំ
ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍមានសារៈសំខាន់សម្រាប់វិជ្ជាជីវៈណាមួយ។ វាជួយអ្នកឱ្យប្រសើរឡើងនូវការអនុវត្តរបស់អ្នក និងជួយក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកឱ្យសម្រេចបាននូវគោលដៅអាជីវកម្មរបស់ខ្លួន។ ការកសាងជំនាញថ្មីធ្វើឱ្យបុគ្គលម្នាក់កាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការងារ ឬសមត្ថភាពក្នុងការដោះស្រាយទំនួលខុសត្រូវ និងបញ្ហាប្រឈមផ្សេងៗ។
ការបណ្តុះបណ្តាលផ្តល់ឱកាសដ៏សំខាន់មួយក្នុងការបណ្តុះមូលដ្ឋានចំណេះដឹងដែលអ្នកមាន ប៉ុន្តែមនុស្សជាច្រើនយល់ថា ឱកាសអភិវឌ្ឍន៍មានតម្លៃហាមឃាត់។ អ្នកជំនាញជារឿយៗត្រូវសម្របសម្រួលពេលវេលាការងារ ខណៈពេលដែលចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាល ដែលអាចមានឥទ្ធិពលលើការបញ្ចប់គម្រោងទាន់ពេលវេលា។ ទោះបីជាមានការធ្លាក់ចុះក៏ដោយ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍមានវត្តមានទាំងបុគ្គល និងក្រុមហ៊ុនទាំងមូល អត្ថប្រយោជន៍ដែលធ្វើឱ្យការចំណាយ និងពេលវេលាជាការ វិនិយោគដ៏មានតម្លៃ។ ខាងក្រោមនេះ គឺជាលទ្ធផលវិជ្ជមានមួយចំនួននៃការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍនដែលកំពុងបន្ត៖
១. ការយកឈ្នះលើដែនកំណត់ : អ្នកជំនាញភាគច្រើនប្រឈមមុខនឹងគុណវិបត្តិមួយចំនួននៅក្នុងជំនាញនៅកន្លែងធ្វើការរបស់ពួកគេ។ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលជួយអ្នកពង្រឹងជំនាញរបស់អ្នក និងដើរតួជាកម្លាំងរុញច្រានសម្រាប់ការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង។ វាបិទចន្លោះប្រហោងក្នុងចំណេះដឹងរបស់អ្នក និងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវសមត្ថភាពក្នុងការបំពេញការងារមូលដ្ឋានដោយខ្លួនឯង។
២. ការពង្រឹងការអនុវត្ត : អ្នកជំនាញដែលទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលចាំបាច់ គឺអាចបំពេញការងាររបស់ខ្លួនបានប្រសើរជាងមុន។ ការបណ្តុះបណ្តាលពង្រឹងទំនុកចិត្តរបស់អ្នក ពីព្រោះអ្នកមានការយល់ដឹងកាន់តែស៊ីជម្រៅអំពីតួនាទី និងទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នក ដើម្បីអនុវត្តឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង និងគិតពីគំនិតថ្មីៗដែលជួយអ្នកឱ្យពូកែ។
៣. ឯកសណ្ឋាន : កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍដែលបានគ្រោងទុកយ៉ាងល្អ ធានាថាអ្នកមានបទពិសោធ ឯកសណ្ឋាន និងចំណេះដឹងផ្ទៃខាងក្រោយ។ ភាពស្មើគ្នានៅក្នុងអ្វីដែលអ្នកធ្វើគឺពាក់ព័ន្ធជាពិសេសសម្រាប់ការលូតលាស់ និងការកែលម្អរបស់អ្នក។
៤. ការពេញចិត្តនឹងការងារ : បុគ្គលដែលមានសិទ្ធិទទួលបានកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍ មានគុណសម្បត្តិជាងអ្នកផ្សេងទៀតនៅក្នុងទីផ្សារ។ អ្នកជំនាញដែលមានអារម្មណ៍ថាមានការទទួលស្គាល់ និងមានការជំទាស់តាមរយៈឱកាសបណ្តុះបណ្តាលអាចមានអារម្មណ៍ពេញចិត្តចំពោះការងាររបស់ពួកគេ។